canopus811:ginzuna:ricchan: I Guess She Ain’t Coming (via Baab1)
Look!! (via tacojohn_li)
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(via scrapbookpro)
著者の米長氏は多くの企業人、経営者と出会ううちに、出世する人を間違いなく見分けられるようになったという。
その見分け方は、その人が社長の視点を持っているかどうかである、という。
自分の給料より会社の売上を案じ、自分の部署よりは自社の業界に思いをはせる。
そういう人物が出世するというのだ。
したがって、彼が若手に会ったときは次のようにアドバイスするようにしている。
「目の前の問題を自分が社長になったつもりで解決していけば必ず出世できる」、と。
こまごまとしたことに不平不満を言っているよりも、広い視点で活動できることが出世の条件なのだ。
「不平をこぼす人間に与えられるものは、一般に憐れみよりも軽蔑である」
そんな言葉もありますね。
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3000:
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Tom Petty Comes to Mind (via Karen.Strolia)
mermaid by Lara Swift
Beach (via Something about Kari)
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228 名前:以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[sage] 投稿日:2008/10/06(月) 00:28:39.09 ID:xTU6rguY0
避難訓練の「おかし」
お おいてけ
か かまうな
し しかたない
→ +
本当のことを言えば、やはり勤勉は美徳だし、結局のところ、努力は報われる。私もそれは十分わかっている。
しかし問題は、何を「勤勉」と言い、どういうことを「努力」と言うのかという「言葉の定義」が昔と今では違っていることに多くの人が気づいていないことだ。
今や、人と同じことを人より長い時間やることを「努力」とは言わない。サボらずに真面目に勤めることが「勤勉」ではないのだ。
いい男をつかまえようと思うなら、今すでに彼女のいる男の中から探す。これが鉄則である。
しかし、これはなにも略奪しろと言っているわけではない。
いい男を見つけたら、強引に奪うのではなく、「予約」をするのだ。
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